南昌市家政服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

　　南昌市家政服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2004年，專注于母嬰護(hù)理（月嫂）、育嬰師、家政服務(wù)員、營(yíng)養(yǎng)配餐員、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)。學(xué)校的母嬰護(hù)理專業(yè)在2014年人保部門對(duì)職業(yè)學(xué)校開展的“三優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)中，被評(píng)為“優(yōu)等專業(yè)”學(xué)校。

　　11年來，學(xué)校培訓(xùn)了大批家政服務(wù)員，公司的月嫂服務(wù)更是優(yōu)質(zhì)的，在歷屆的省、市家政服務(wù)技能大賽中屢屢奪魁，是江西省《母嬰護(hù)理規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)起和起草、制定單位。

　　公司現(xiàn)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)、星級(jí)、金牌月嫂800余人，在滿足南昌市場(chǎng)需要的同時(shí)，派向全省，遠(yuǎn)派北京、上海、廣州、深圳、香港、臺(tái)港、日本、加拿大、澳大利亞等省、市國家和地區(qū)。

　　南昌公司將重視家政服務(wù)員的技能培訓(xùn)，借助公司專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的力量在南昌開展家政服務(wù)技能培訓(xùn)工作。為保證雇主權(quán)益，開展的各類家政服務(wù)，將做到先體檢、后上崗；體檢不合格，不派工；沒有身份證、不安排；來路不明、不安排。對(duì)素質(zhì)較好的家政服務(wù)員，由公司重點(diǎn)培訓(xùn)后，進(jìn)行重要跟蹤管理，走員工式管理模式，為其購買“家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)”。